1.基本情况
1.1学校概况
      淮安市辅仁职业技术学校成立于2004年，是由南京工业科技教育集团投资新建，经淮安市人民政府批准、江苏省教育厅备案的全日制中等专业学校。学校地处涟水县城中心地块，占地面积约34350.5平方米（约51亩），总建筑面积合计27000平方。学校现开设老年人服务与管理、汽车运用与维修、幼儿保育、电子商务、计算机应用、航空服务、美术绘画等7个专业。校内配备了各个专业的实训中心12个，公共计算机350台，数字化教学资源78GB，现有图书室2个，纸质图书6.3万余册，电子图书840册，教学、实习设备总值467.5万元。
      学校坚持以服务为宗旨，培养高技能人才，以教育教学质量为核心，注重内涵发展，建设过硬师资，培养工匠人才，提升办学水平，努力建设优势突出，特色鲜明的中等职业学校。近20载的办学历程，辅仁师生励志耕耘，薪火相传，已砥砺出“求真务实开拓创新”的校风，积淀出“博学精艺敬业爱生”的教风，培育出“乐学多思奋发拼搏”的学风，凝炼出“厚德励学自强不息”的校训。
      根据学校十四五发展规划，学校将加大教师队伍建设以及岗位人才培养，加快推进学校的软硬件发展，积极推进课程改革、课堂教学改革。为保障目标达成，学校强化了领导班子和干部队伍建设，做到严格的制度管理和人性化管理的有机统一。
      学校重新修订了办学章程,形成了以学校“章程”为总纲，行政管理制度、教师管理制度、学生管理制度、后勤保卫制度等制度体系，各项规章制度健全，逐步实施规范化、精细化、特色化管理，注重规章制度的执行落实。
      全校教学秩序井然，校风正，学风浓。我校历届毕业生就业率一直保持在98%以上，毕业生素以“升学率高、职业素质高、上岗速度快、综合实践能力强”而倍受用人单位和高校的青睐和欢迎。学校多年来一直被涟水县教育局评为“先进单位”，办学十七年安全无事故，在校生犯罪率一直保持“0”的记录。教学质量稳步上升，近几年在省厅组织的“中职学考”中，我校参考率均达百分之九十七，合格率达百分之九十七以上，位居全市各中职学校上游。
      为适应时代发展形势，强化治理能力，2022年，学校在《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》等国家法律基础上，集师生智慧，数易其稿，修成八章二十八条《辅仁学校章程》。章程的制定，推动了我校管理的规范化、民主化和现代化，也彰显了学校的办学个性，凝练了办学特色。学校出台了《常规管理与值班考核奖惩制度》，5个值班组，由校长、副校长亲任组长，中层干部和教师代表任成员。学校设立校内督导办公室，对学校的各项工作进行日常督导，与教育局的督导有机结合，提高执行力，促进常规管理，保证了学校各项工作的高效推进，成效显著。学生对学校的满意度和学校的社会美誉度空前提高。为加强学生社团建设，校团委编排的社团活动安排表，把每天下午第7节课（1小时）统一排定作为固定的社团活动课。团委每学期安排社团知识竞赛和成果展示，给学生提供展示才能的舞台，大力表彰有才艺的优秀学生，激发他们的发展潜能。把社团活动和文明风采大赛相结合，社团活动作品作为文明风采大赛的初选作品。舞蹈、绘画、音乐等特长生如雨后春笋，脱颖而出，在县市比赛中频频获奖。

1.2学生情况
      2021年普通中专招生781人，毕业生540人，现有在籍学生1938人，学生来源主要是涟水县及周边县市的应届及往届初中毕业生。2021-2022年流生为98人，学生巩固率为92.4%。 2021-2022年学校开展的各种技能培训为312人次。

表1：学生变化表
1.3教师队伍
      我校认真贯彻“以德立校、质量兴校、人才强校”战略，以教师专业发展为主题，全面深化内部工资制度改革，激发教师的教学改革与教学创新活力，调动教职工服务学生与教书育人的积极性，造就了一支数量充足、专兼结合、素质优良、充满活力的教师队伍。2022年我校现有专任教师103人，专任专业教师52人，兼课教师8人。本科学历达标98%；硕士研究生学历（学位）1人,中、高级职称5人，“双师型”教师28人，占专业教师53.8%，生师比1：18.63。

表2：教师队伍变化表

年份	教师数	双师型教师占比	专任教师本科学历比例	专任教师硕士学历人数	高级职教师人数
2020-2021	92	48.1%	100%	1	7
2021-2022	103	53.8%	98%	1	5

      学校注重教师专业成长，根据工作需要利用寒暑假对教师进行业务培训，力争提高教师的专业实践能力和课堂驾驭能力。学校尤其注重对青年教师和新进教师的培养，并制定了《中青年教师培训计划》、《班主任工作方法》，“老带青”等多种方式对青年教师进行业务指导，使得年轻教师能尽快适应岗位需求。学校分成十一个教研室，每周各教研室定期开展业务研讨及学习。每周开展一次班主任集中培训，就中职班主任工作方法、日常管理工作处理方式、心理健康辅导等方面进行培训及交流，提升工作效率，确保班级工作的有序开展。每学期学校开展教学基本功比赛，要求全员参与，制定相应奖励机制，由经验丰富的老教师担任评委，针对参赛老师的课堂教学过程作出评分，并给予点评。学校制定了教师听课制度，要求每位老师每月必须听课4节，并抽查老师的听课和评课情况。学校组织的课堂基本功比赛把评出的优质课在教师培训工作会上再次拿出来供老师们学习。


1.4设施设备
      校园总占地面积约34350.5平方米，建筑面积27730平方米，总人数约1938人，生均校园占地面积约17.72平方米，生均建筑面积约14.31平方米。校建有纸质图书室2个，电子阅览室1个，纸质图书6.3万余册，电子图书840册，生均图书35.7册。建有覆盖学校主要教育场所的千兆光纤主干校园网，共有教学用计算机350台。学校于2022年6月份与中国移动淮安分公司建立校企共建电子商务产业园，2022年8月份投入使用。学校建有健康促进、汽车维修、计算机1、计算机2、计算机3、电子商务运营、语音、美术绘画、钢琴、舞蹈、计算机组装、航空、化妆、形体、手工实训室、蒙氏教学实训室等16个校内实训基地和11个校外实训基地，校内教学、实训设备总值467.5余万元，生均设备值2412元。
      淮安市辅仁职业技术学校职业技能认定中心于2021年通过了省人社厅验收备案，成为合格的第三方职业技能认定机构，可以开展养老护理员、育婴员、汽车维修工、计算机组装与维修等4个工种的中级工考工工作。学校为改善办学条件，2022年新浇筑了300米塑胶操场。


表3. 设施设备情况一览表

年份	生均占地面积（平方）	生均建筑面积（平方）	设备总值 （万元）	生均设备值 （万元）	生均图书 （册）
2020—2021	19.85	16.02	429.7	0.2483	36.65
2021-2022	17.72	14.31	467.5	0.2412	35.7
变化	-2.13	-1.71	+37.8	-0.0071	-0.95